Пятница, 13 февраля, 2015

Сейчас просматриваете по дате

 

Новосибирский банковский клуб провёл второе заседание «Круглого стола» с участием ВУЗов и банков Новосибирска.

12 февраля 2015 года состоялось второе заседание «Круглого стола» на тему «Профессиональные стандарты: как улучшить подготовку финансистов», организованного Новосибирским банковским клубом. За «Круглым столом» в НГУЭУ собрались представители семи новосибирских ВУЗов, готовящих специалистов по финансам и банковскому делу, и руководители подразделений по работе с персоналом восьми ведущих кредитных организаций Новосибирска.

Участники обсудили актуальные вопросы обучения, приобретения практического опыта и трудоустройства студентов ВУЗов.

Представители высших учебных заведений совместно со специалистами кредитных организаций проанализировали проект Профессиональных стандартов для специалистов в области банковского дела, управления финансами и финансовых рынков. В результате обсуждения этих документов были отмечены существенные недостатки предлагаемых стандартов, и принято решение сформировать предложения для доработки Профессиональных стандартов.

Специалисты кадровых служб банков внесли ряд конкретных предложений, которые способны повысить качество подготовки студентов финансово-экономических специальностей. Основная направленность предложений – максимально приблизить учебный процесс обучения к реальностям практической банковской работы. Для этого, по мнению банкиров, можно было бы адаптировать темы курсовых и дипломных работ под насущные потребности банков.  Ещё одно пожелание со стороны кредитных организаций – включить в учебный план актуальные инструкции ЦБ РФ, а также проводить обучение по наиболее востребованным специализациям, подготавливая клиентоориентированных менеджеров продаж, риск-менеджеров, специалистов по организации противодействия отмыванию денежных средств и финансирования терроризма (ПОД/ФТ). Отдельно отмечена необходимость подготовки IT-ориентированных специалистов

При этом банки готовы всемерно способствовать более тесным контактам с ВУЗами – например, путем регулярного проведения «Дней открытых дверей».

Представители ВУЗов, со своей стороны, считают необходимым для качественной подготовки специалистов банковского сектора введение и развитие института наставничества  во время студенческой практики и первых лет работы. В качестве примера успешной адаптации практикантов и молодых специалистов особо отмечен опыт Альфа-банка , дающий возможность студентам и выпускникам освоить различные сферы банковской деятельности.

Участники «круглого стола» решили провести следующую встречу на базе Сибирского института управления.